山西职场法则：职场生存有哪些法则需要明白?

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　　职场生存法则一：磨炼钢铁之心，锻炼自己的抗打击能力

　　有些人在工作中不能受到一点批评和委屈，如果发生了这样的情况，他们立马就会想辞职。你要知道的是，公司和社会不是你自己的家，没有人会宠着你。想要在事业上获得成功，就不要让自己拥有玻璃心，虚心接受正确的批评和建议，不断打磨自己的耐心，提高学习能力，磨炼自己的钢铁意志和不服输的心是非常重要的。

　　职场生存法则二：得罪人是有代价的

　　职场上，我们不能被一时的情绪所控制，这样就会很容易得罪人。任何职场高手都不会让他人看穿自己，他们往往深不见底，不会轻易去得罪别人。

　　其实原因很简单，在职场上，得罪人是要付出代价的。你觉得自己不害怕任何人，可以随意得罪他人，但是在这个过程中，你其实已经付出了代价。

　　因为职场是利益交换的地方，你的同事和上级并不会无缘无故地去忍耐你。当你得罪了他们之后，就算他们当时不跟你计较，但是，当有一天他们逮到机会的时候，就肯定会报复你。

　　职场生存法则三：对待竞争对手，用证据“牵制”对方

　　在工作中，如果遇到竞争对手对你啥阴谋，让你栽跟头，你如果直接和他硬碰硬并不是一个好的解决方法，有可能最后只会两败俱伤。

　　最好的办法就是知道如何收集对方不正当处事方式的证据，然后私下向对方暗示掌握证据的事情，这样对方就不会轻举妄动，再次耍花招了。

　　在拥有证据的时候，如果你有让对方致命的证据，能一举把对方拉下水，那就是值得的。否则，你出示的证据如果伤不到对方，就有可能引来对方更加卑鄙的报复，甚至给上层领导留下挑事的印象，这样做得不偿失。

　　职场生存法则四：不与领导争吵，不与同事竞争，不与下属争功

　　这是众所周知的“职场三不”的原则。与领导相处的核心点，不是让领导当众出丑，让领导下不台，而是要学会照顾领导的面子。和同级同事相处其实是最微妙的，相处得好，你在职场就会如鱼得水，相处得不好，你就会举步维艰。对于下属来说，与下属争功是一种非常低端的行为。

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