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2022-04-14 14:48:09 来源:山西人才招聘网
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很多人不知道该怎么拒绝offer,总觉得难以启齿,甚至愧对公司。其实只要表达得体,都会被理解的。
首先,在确定拒绝offer后,你不能玩消失来逃避HR,甚至应该在确定后,主动与HR联系,明确表示你要拒绝这个offer。态度要坚决果断,不能模棱两可。
其次,尽量早与HR沟通,让HR能有更多时间招到合适的人,不给他们浪费更多时间、造成更多麻烦。
最后,大部分HR在接到人选拒绝的时候,都会顺带问一句拒绝的理由,以及你新公司的一些情况。这时候请提前准备好拒绝的理由,并且有礼貌的答复对方原因,让HR跟公司有个交代。
在HR追问你新公司情况的时候,你可以根据实际情况回答,看是否如实回答新公司情况。但在通常情况下,不建议老老实实说出所有信息,你可以只回答公司的概括,比如所处行业,薪资的大致区间等等,坦诚回答,并有所保留是最好的方法。
总之,要委婉表达自己的理由,不要太强硬,不要直接表达真实的理由,因为真实的理由往往没那么悦耳。自己确实有权利拒绝这个offer,但是互相尊重很重要,所以为了尊重对方,你要在不伤害对方的立场,去考虑一个适当的理由。
其实很多人都会参加很多的面试,拿到很多的offer,最后选择一个自己觉得最好的去入职。但是拒绝offer真的是一门学问,不要把自己的名声弄臭,如果在行业圈子里自己的名声不好了,会带来很大的弊端。
放心,你不会是第一个拒绝HR的。
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原标题:山西人才招聘:怎样拒绝offer比较合适?
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