山西人才市场|面试常规流程是什么样的？

　　山西人才招聘网小编为你带来山西求职攻略最新消息，太原找工作面试技巧：面试常规流程是什么样的？

　　相信很多求职的职场人在面试快结束时，面试官都会问到一个问题，那就是“什么时候能入职”，回答总是大同小异，“三天内”、“七天内”、“随时到岗”这些都是大家通常的回答。

　　这个问题非常好!接下来山西人才招聘网小编来给大家分析一下。

　　面试的常规流程一般是这样的：

　　1、让求职者做一个简单的自我介绍，时间为三分钟。当然，一些特殊的岗位，比如，会计、研发人员，也就是不擅长于表达的，可以省略了这个环节。

　　2、问应聘者过往的工作经历，特别是最近那家企业的相关情况，会问得更加仔细一些。

　　3、通过行为描述面试法，了解求职者的相关技能，同时，还会询问求职者在该企业所取得的成就。比如，年销售额，手下有多少好人，等等。

　　4、如果面试考官觉得求职者非常满意，马上询问：X先生，我想了解一下，你对薪酬有什么要求?或者这样问：最低薪酬为多少，你会接受?

　　5、如果一切都OK的话，那面试考官会再继续问，方式有两种：

　　第一种，面试考官是这么问：“X先生，你随时都可以上班吧?”像这样的问题，根本不用思考，你就直接回答：是的。

　　第二种，面试考官是这么问：“X先生，什么时候能入职?”

　　这样一来，问题的性质就有点不一样了!你就必须认真回答了。

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