大同找工作简历指南：简历攥写注意事项有哪些？

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　　你是否经历过应聘简历投递后石沉大海，了无音信?不必多说，绝大数人都有此经历。网上有关简历攥写技巧的信息很多，从招聘人员在简历筛选的角度对应聘者的简历给出几点建议：

　　一、简历一定要有针对性

　　在日常招聘筛选简历的过程中，发现很多求职者的简历千篇一律，不管是应聘什么岗位都用一个简历模板。其实，不同的岗位有不同的要求，哪怕是相同的岗位，不同的公司要求也不一样。所以，简历一定要有针对性，在投递简历前，仔细阅读招聘岗位的岗位职责和要求，并根据岗位职责和要求适当调整自己简历的内容。简单来说，岗位需要什么技能或要求，你具备这些技能或有这些经验。

　　二、简历简洁大方

　　有些求职者的简历做的很复杂，需要负责招聘的人员花很多精力去梳理应聘者的简历。除非候选人确实很优秀，否则一般会直接被pass掉。简历上对工作经历上只需按时间倒序把在每家公司的职责和取得的成绩叙述清楚，如果涉及到项目经验，可以在工作经验最后单独增加项目经验信息即可。同一内容字体大小相同、段落之间的格式统一。

　　三、简历一定要真实

　　简历的内容可以做适当的修饰，但切记一定不要简历造假。或许有人会说上面第一条提到简历一定要有针对性，如果不编一些内容那要怎么才叫有针对性呢?有针对性的意思是在保证简历总体真实的基础上，对简历进行适当强化或弱化。对自己擅长而且是招聘岗位要求的方面更加突出以表现，对自己不太擅长或招聘岗位不是那么看重的方面一笔带过。如果简历造假，背景调查时可能会被识别，哪怕背调未被识别加入公司，是否有相应的经验在实际工作中马上就能被发现，最终结果可想而知了。

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