太原找工作面试经验：面试不及时给答复是为什么？

　　山西人才招聘网小编为你带来山西面试经验最新消息，太原找工作面试经验：面试不及时给答复是为什么？

　　相信有很多人不清楚为什么面试后，是让你回去等通知，而不是当场告诉你结果，这个问题的原因，造成了在参加面试过程中，当面试官说出此类话时，“装”着非常自然地面对面试官，其实面试官是能够感受到求职者的不满或者不解的

　　下面，小编帮大家梳理一下，为什么很多公司面试后不是直接给结果，而是回去等通知呢?面试不及时给答复是为什么？有可能是为了建立人才库。

　　人才库在小公司不常见，但是在大公司还是非常平常事情，如同样的岗位，公司招到了合适的人，其他优秀的人也可以推荐给其他公司，达到信息共享。

　　现在是大数据时代，建立人才库可以减少HR筛选人才的时间。

　　试想一下，A公司的运营岗需要2个人，结果来了5个优秀的人才，剩下的3个人该怎么办?直接推荐给也同样需要运营岗位的B公司，既节省了B公司前期筛选简历的时间，也节省了面试时间，B公司有剩余的人才也可以推荐给A公司，何乐不为?或者留着当公司急需人才的时候，直接从这些优秀的人里面挑选。

　　所以公司面试之后，都不会把话说死，不知道什么时候就能用上了。

　　很多人面试之后1个月才接到入职通知，其实也是之前没被选上，但之后位置出现空缺，刚好你又是公司需要的人才，让你过来上班。

　　一般面试结束后，企业到底要不要录用求职者，背后也有很多不可控因素，并且企业在选择求职者的同时，求职者其实也是在选择企业，让回去等通知，也是一个缓冲的阶段，让双方都有充足的时间进行考虑。

　　当面试完没有第一时间知道结果的时候，不要气馁，要镇定，询问面试官出结果的时间，如果时间内没有回复，或者被拒绝，最好再问一下原因，给自己争取多一次的机会。

　　以上就是小编为你们带来的“太原找工作面试经验：面试不及时给答复是为什么?”，另外想了解更多面试技巧、简历指南、面试经验、面试指导、面试问题等讯息，更多求职攻略内容可查看栏目：求职攻略。