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2022-05-10 14:16:37 来源:山西人才招聘网
山西人才网小编就此给大家整理了一篇“太原找工作面试指导:面试时如何回答个人缺点的问题?”的文章解读,希望能给大家带来帮助。
1. 原则上不表现出任何瑕疵
即在原则上不表现出对企业工作开展有重大非良性影响和妨碍的个人缺点。比如不忠诚、无团队意识、偷奸耍滑等等。毕竟面试官要站在企业立场上对求职者进行筛选。
2.不要暴露太多缺点
有的求职者过于诚实,上来就把大的小的问题缺点说一堆,可能还会吓到面试官,留下坏印象。所以一般最好展现不超过2个缺点。
3.不要把优点故意讲成缺点
有些求职者面对这个问题会动些小心思,绕着弯的回答。比如回答说:我这个人有个缺点就是过于严谨,虽然最后工作结果还不错,但会导致同事们不理解和不太喜欢我。没错,这样是避免了暴露出自己的缺点,并且美化了形象。但面试官并不傻,阅人无数,自然是能看穿这点小聪明的。因此,这样的手段反会弄巧成拙,显得不真诚,给印象减分。
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原标题:太原找工作面试指导:面试时如何回答个人缺点的问题?
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