太原找工作面试问题：怎么回答与领导相处的问题？

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　　出入社会求职找工作，面试是必经之路。想必在职场久经沙场的你必然经过形形色色的面试吧，而每一次面试总是有各种各样的问题等着你，那么对于刚踏出大学门口的职场新人在面试时怎么回答与领导相处的问题？下面小编给大家简单分析一下。

　　1、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你会怎么做?

　　典型错误：说自己为了不损伤领导颜面，在场面上会承认领导说的很对，但在工作中按照自己的方式来，等取得了好结果，再告诉领导。没有面试官喜欢阳奉阴违的员工。

　　要这样说：原则上我会尊重和服从领导的工作安排，但私底下会找机会以请教的口吻，委婉地表达自己的想法，看领导能否改变观点;

　　如果领导没有采纳我的建议，我依然会严格按照领导的要求认真地完成这项工作;

　　当然还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会选择向上级领导反映。

　　2、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?

　　首先我会从自身找原因，仔细分析是否自己工作做得不好，拖了团队的后腿，给别人添了麻烦，从而让领导和同事不满意;

　　检查自己是否为人处世方面做得不好，让别人看不惯，引起别人的反感，如果是这样的话，我会努力改正;

　　如果自己没能发现合理的原因，我会直接以坦诚的态度与领导、同事沟通，希望他们指出我的不足，并即时改正

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