职场干货教你如何处理好职场人际关系？

　　1、能迎合老板喜好的前提，是你有靠近老板的实力。离权力中心越近，你的努力和迎合就越有意义。

　　2、别等着老板来发现你的才能，手脚麻利点，头脑灵活些。工作不是做完了就完事，得向老板请示汇报拿反馈，得真的有用。老板喜欢的是能够为公司持续创造价值的人。

　　3、真正的高手不会通过贬低别人来抬高自己。不要在老板面前差评同事，别把老板当傻子。但涉及到公司利益的事情要表态捍卫。

　　4、不要违背价值观一味讨好领导和老板，你会做的很痛苦也不长久。要看老板或者领导是不是你想成为的人，如果是，嘴甜点，腿勤点，想成事就要放下一些不必要的小骄傲。

　　5、初入职场时我也曾心高气傲。现在我相信能做到一定位置的人，总有ta的过人之处。有的事不给你做，不是因为你能力不行，是你资历不够资源不足。

　　6、职场中的不公平是常态，不要指望环境来包容你适应你，别太把自己当回事儿，面试背调一个月，打工干饭三四年，离职流程两天半，公司离了谁都能转。

　　7、财富500强的平均寿命也就40年，跨国公司12年，中国企业平均寿命7.5年，民营企业只有2.9年。你的职业生涯明显长过绝大多数企业的经营期。把宝贵的精力放在个人成长上，为自己工作，让自己认知不断升级，你会发现那些迎合啊说坏话啊论资排辈啊，根本就不是该纠结的事儿。