欢迎访问山西人才招聘网！本站涵盖山西人才市场、山西人才网、山西招聘网、山西人事人才网、山西人才市场发布太原、临汾、朔州、长治、大同、晋城等市区的最新招聘岗位信息！
2022-03-12 10:39:46 来源：山西人才招聘网
第一种就是参保纠纷，主要体现在用人单位依法应当参加社会保险而未参加，劳动者要求建立社会保险关系的纠纷。
第二种就是不交、少交或迟交社会保险费而产生的纠纷，主要体现在社保关系建立后，用人单位不积极履行缴费义务的几种表现形式。
第三种就是有关社会保险的损失赔偿纠纷，主要体现在保险事故发生后，劳动者依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，比较常见的有工伤损害赔偿纠纷和医疗保险赔偿纠纷。
第四种就是社会保险金的发放纠纷，主要体现在退休后养老金待遇的领取上。
上一篇：社会保险纠纷可以仲裁吗?
下一篇：社会保险纠纷否属于劳动仲裁?
原标题：常见的社保纠纷有哪些?
文章链接：https://www.sxrszp.com/show-3988-8921-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体，免费转载出于非商业性学习的目的，版权归原作者所有，如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
山西就业指导交流群，
专业老师在线就业指导，特色岗位一键匹配
快速入职
隐私保护
薪资透明
信息可靠
手机找工作
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦人事服务网」公众号完成登录
客服电话：400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信公众号
招聘交流群
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作
文章推荐
